经过贵州省人社厅技师学院评估领导小组及专家组的评审，贵阳铁路高级技工学校申报贵州铁路技师学院综合得分913分，评估合格。

6月13日，由省人社厅副巡视员单晓龙、职建处处长胡世培等组成的领导小组以及由贵州省电子信息技师学院、贵州交通技师学院等贵州省多个技师学院领导组成的专家组莅临学校对申报技师学院进行评估。

13日上午，召开评审会首次会议。领导小组成员及专家组成员出席了本次会议。中铁五局集团总经理助理、贵阳办公中心主任王振中、多元中心副主任耿伟、学校领导及班子成员参加了此次会议。会上，胡世培处长介绍了本次评估领导小组成员、评估专家，讲明了评估目的。王振中主任代表中铁五局致欢迎词。陈瑞校长就学校基本情况及申办技师学院情况进行了详细汇报。省人社厅副巡视员单晓龙在会上讲话，他希望学校借此契机，抓住机遇，大力提升办学水平，做到三要三重：即注重学校规划，统筹学校资源；注重内涵发展，多措并举促发展；注重专业设置，积极推进教学改革。评估专家组组长、贵州省电子信息技师学院院长邓福军在会上讲话，并宣布评估专家分工情况并对评估工作进行安排部署。

会议结束后，专家组成员立刻投入到紧张有序的评估工作中。此次评估本着客观公正、实事求是的态度，严格按照贵州省技师学院标准，采取观摩教学现场、实地考察、查看书面资料、召开座谈会等形式对学校申报技师学院进行了全面、细致的评估。学校从后勤、学生管理、教学组织等方面配合此次工作，确保评估工作的顺利完成。

14日下午，召开评审会末次会议。会上，专家组成员按照分工逐条列项的对评估结果进行了汇报，并对扣分项进行了详细说明。邓福军院长对评估结果进行总结性讲话，他指出通过两天的评估，发现学校有两个亮点：一是集团公司对学校三十多年的发展提供了不可或缺的帮助，学校的行业属性保证了学校的高就业率；二是学校班子好、职工队伍好、作风好,办学特色突出，特别是工程类专业在省内独具特色，招生成绩斐然，德育工作成效显著。但学校仍然存在不足之处，主要表现在：一是师资力量薄弱，高技能人才、双师型教师比例低，对教师的培训力度不够；二是实训实地场所简陋；三是实训设施设备较少，不能充分满足教学需求；四是实训实习教学功能需要进一步规范；五是安全管理有待提升。

王振中主任代表中铁五局对专家组表示衷心的感谢，并表示将在力所能及的范围内，帮助学校兑现建设方案的各项承诺。陈瑞校长表示，各位专家提出的意见建议，对学校的内涵发展有着很好的推动作用；学校将尽快完善不足，解决制约学校发展的问题，进一步完善制度建设，加强师资培训，加快实训基地建设，确保校园安全。

会议最后，单厅长首先肯定了专家组成员对学校申报技师学院的审查，审查结果真实、有效；同时要求，学校要严格按照技师学院建设方案，根据专家组提出的意见和建议，落实整改，完善不足，为学校树立起更新、更好的形象，为贵州省高技能人才的培养作出更大的贡献。